Gestión y administración de fundaciones / Directores: Mª Paz Pous de la Flor, Rosa Adela Leonsegui Guillot, Eduardo del Río Cobián

PRÓLOGO
TEMA I: RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS FUNDACIONES, LEGISLACIÓN APLICABLE. PLURALIDAD NORMATIVA. DERECHO ESTATAL Y DERECHO AUTONÓMICO, CONSTITUCIÓN Y ATRIBUCIÓN DE PERSONALIDAD / MARÍA PAZ POUS DE LA FLOR: 1. Régimen jurídico aplicable
2. Concepto de fundación
3. Constitución de las fundaciones: Las personas físicas; Las personas jurídicas
4. Forma de constitución de la fundación: Fundación inter-vivos; Fundación mortis causa
5. La fundación en proceso de formación y la inscripción registral
6. Bibliografía
TEMA II. EL GOBIERNO DE LA FUNDACIÓN. EL PATRONATO. ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO. RELACIÓN CON EL PROTECTORADO / JUANA RUIZ JIMÉNEZ Y LOURDES TEJEDOR MUÑOZ: 1. El Patronato: Composición del Patronato; Tipos de Patronos; Designación y nombramiento; Caracteres del cargo; Competencias del Patronato; Ejercicio de las funciones del Patronato; Delegación y apoderamientos; Sustitución, suspensión y cese de los Patronos; Responsabilidad de los Patronos
2. El Protectorado en relación con el Patronato
3. Bibliografía
TEMA III. LA ACTIVIDAD DE LA FUNDACIÓN / ROSA ADELA LEONSEGUI GUILLOT: 1. El patrimonio fundacional: concepto, composición y diferencias con la dotación
2. Acreditación y valoración de las aportaciones a la dotación
3. Régimen de gestión del patrimonio de la Fundación. Administración y disposición de los bienes y derechos patrimoniales: Actos de disposición sometidos a autorización o comunicación al Protectorado; Aceptación y repudiación de herencias, legados y donaciones
4. El ejercicio de actividades empresariales: Modos de ejercicio de la actividad empresarial por las fundaciones: fundación-empresa y fundación con empresa
5. Modificación de la Fundación: Causas de modificación; Procedimiento; Fusión de fundaciones
6. Extinción de la Fundación: Causas de extinción
7. Bibliografía
TEMA IV: PRINCIPALES OBLIGACIONES FISCALES / ISABEL PEÑALOSA ESTEBAN: 1. Principales obligaciones fiscales de la Fundación_ Régimen fiscal especial de entidades sin fines lucrativos (Ley 49/2002, de 23 de diciembre); Impuesto sobre sociedades den el régimen fiscal especial y en el régimen fiscal de entidades parcialmente exentas; Tributos locales; Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados
2. Breve mención al IVA y las fundaciones
3. Bibliografía
TEMA V. RÉGIMEN FISCAL DEL MECENAZGO / ISABEL PENALOSA ESTEBAN: 1. Entidades beneficiarias del mecenazgo
2. Donativos, donaciones y aportaciones: Donativos, donaciones y aportaciones deducibles; Base de las deducciones por donativos, donaciones y aportaciones; Deducción en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (art. 19 Ley 49/2002); Deducción en el Impuesto sobre Sociedades (art. 20 Ley 49/2002); Deducción en el Impuesto sobre la Renta de no Residentes (art. 21 Ley 49/2002); Actividades prioritarias de mecenazgo; Tributación de las rentas derivadas de los donativos, donaciones y aportaciones deducibles. Incentivos por las donaciones a fundaciones no acogidas; Obligaciones formales
3. Otras formas de mecenazgo: convenios de colaboración empresarial en actividades de interés general; Gastos en actividades de interés general y acontecimientos de excepcional interés público
4. Bibliografía
TEMA VI. LA PLANIFICACIÓN ECONÓMICA EN LAS FUNDACIONES, EL PRESUPUESTO / JUAN ANTONIO CAJIGAL MORALES: 1. Los distintos modelos: El modelo patrimonial; El modelo operativo; El modelo mixto; El modelo instrumental
2. La financiación estratégica: Las decisiones estratégicas; La financiación de las actividades; La planificación económica de la actividad
3. El presupuesto: Nociones generales; La importancia del presupuesto para la planificación; El presupuesto de fondos y otros documentos presupuestarios
4. La elaboración del presupuesto: El punto de partida; El proceso de elaboración del presupuesto; El control del presupuesto
5. Claves prácticas
6. Resumen
7. Bibliografía
TEMA VII. OBLIGACIONES CONTABLES Y ESTADOS FINANCIEROS / ENRIQUE RÚA ALONSO DE CORRALES: 1. Particularidades de las entidades sin fines lucrativos que afectan a su marco conceptual contable
2. Las obligaciones contables actuales de las Fundaciones: Marco legal; Fundaciones de competencia estatal; Fundaciones de competencia autonómica
3. Documentos integrantes de las cuentas anuales: La rendición de cuentas después de la reforma contable de 2007 en España; La aprobación de un plan de contabilidad de las entidades sin fines lucrativos; El balance; La cuenta de resultados; La memoria
4. Otros documentos obligatorios de información: Plan de actuación; Inventario; Memoria económica; Informe sobre la realización de inversiones financieras
5. Obligaciones de información adicional de las fundaciones del sector público
6. Auditoría de los estados contables: Introducción; Normativa aplicable
7. Presente y futuro de la contabilidad de las fundaciones en España: una breve reflexión
8. Ejercicios prácticos resueltos: elaboración de un balance y cuenta de resultados: Elaboración del balance; Elaboración de la cuenta de resultados
9 Bibliografía
TEMA VIII: REFLEJO CONTABLE DE OPERACIONES ESPECÍFICAS / ENRIQUE RÚA ALONSO DE CORRALES: 1. Introducción
2. La dotación fundacional: Concepto; Tratamiento contable
3. Los ingresos y gastos más habituales en las fundaciones: La realización de actividades económicas por parte de las fundaciones; Ingresos; Gastos
4. Las subvenciones, donaciones, y legados como principal fuente de financiación: Concepto y clasificación; Reconocimiento contable y valoración; Imputación como ingreso al excedente de la cuenta de resultados; Repercusión en los estados contables
5. El tratamiento contable del patrimonio histórico: Concepto; Tratamiento contable
6. Los derechos de cesión de uso: Concepto; Tratamiento contable
7. Ejemplo práctico global
8. Bibliografía
TEMA IX: ANÁLISIS DE GESTIÓN A TRAVÉS DE INDICADORES / PEDRO JUEZ MARTEL: 1. Introducción
2. Pasos a seguir en el análisis
3. Lectura de las cuentas: Clasificación del activo; Clasificación del patrimonio neto; Clasificación del pasivo
4. Sistemática de lectura de las cuentas: Lectura del balance; Lectura de la cuenta de pérdidas y ganancias
5. Ejemplo de lectura: cuentas de la Fundación Manos Unidas: Cuentas de la Fundación Manos Unidas; Análisis de las cuentas de balance: partidas de pasivo (fuentes de financiación); Análisis de las cuentas de balance: pérdidas del activo; Análisis y lectura crítica del balance; Análisis de la cuenta de pérdidas y ganancias
6. Análisis económico y financiero: empleo de indicadores: Indicadores para el análisis financiero; Indicadores para el análisis económico; Otros indicadores de gestión para Fundaciones
7. Análisis económico y financiero de Manos Unidas: Ratios de liquidez año 2011 y de gestión de cobro y pago; Ratio de garantía; Rentabilidad social y económica de Manos Unidas; Otros indicadores de gestión para entidades sin ánimo de lucro
8. Conclusiones generales tras el análisis de la Fundación Manos Unidas
9. Elaboración de un presupuesto: Presupuesto de actividad; Presupuesto de inversiones; Presupuesto de gastos; Presupuesto de ingresos
TEMA X: CAPTACIÓN DE FONDOS (FUNDRAISING): CAMPAÑAS, ESTRATEGIAS Y ACCIONES / IGNASI VENDRELL: 1. Introducción
2. La misión y la causa
3. Universo de donantes, donaciones y campañas: Clasificación de donantes;Tipología de campañas
4. El programa anual
5. La investigación
6. Acciones, escritura de propuestas: Elementos de una propuesta; Morfología de la propuesta; Estilo de la propuesta; Ejemplos de propuestas
7. Acciones: organización de eventos
8. Acciones fundraising en Internet
9. Acciones de marketing directo
10. Ejercicios
11. Bibliografía
TEMA XI: PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA / EDUARDO DEL RÍO COBIÁN: 1. Introducción
2. Preparación del proceso. La fase previa
3. Valores y misión
4. Recogida de información y diagnóstico: Profundidad del análisis; Identificación de los involucrados; Eficiencia y legitimidad
5. Visión y formulación de estrategias
6. Implementación y seguimiento: Aprendizaje organizativo; Diseño de programas; Gestión del cambio
7. Innovación: Investigación-invención-innovación; Innovación tecnológica; Innovación organizativa; Innovación social; Condiciones para favorecer la innovación en las fundaciones
8. Redes sociales
9. La medición del impacto
10. Transparencia
11. Bibliografía
TEMA XII. GESTIÓN DE PROYECTOS EN LAS FUNDACIONES / EDUARDO DEL RÍO COBIÁN: 1. Introducción
2. Características comunes de los proyectos
3. El ciclo de vida de un proyecto
4. Inicio y definición
5. Planificación
6. Ejecución
7. Cierre
8. Bibliografía
TEMA XIII: LA COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA DE LAS FUNDACIONES / IGNASI VENDRELL: 1. Introducción
2. Áreas: Comunicación institucional; Comunicación de los proyectos o servicios
3. Medición de resultados
4. Departamento de comunicación
5. El programa anual
6. El programa anual: investigación: Investigación secundaria; Investigación primaria
7. El programa anual: objetivos
8. El programa anual: estrategia: Enfoque estratégico; Públicos; Mensajes; Fases
9. El programa anual: Ejecución: Tácticas; Calendario
10. El programa anual: presupuesto
11. El programa anual: evaluación y medición
12. Situación de la profesión en España
13. Ejercicio
14. Bibliografía
TEMA XIV: LA COMUNICACIÓN: TÁCTICA DE LAS FUNDACIONES / IGNASI VENDRELL: 1. Introducción
2. La relación con los medios de comunicación social: La nota de prensa; Dossier de prensa; Entrevista; Rueda de prensa; Boletines informativos; Memoria anual; Jornadas de puertas abiertas; Seminario de portavoces; Argumentarios; Foto-reclamo y fotografías; Artículos de opinión y editoriales; Visita a los medios; Sala de prensa online
4. La relación con los medios de comunicación: herramientas
5. La relación con los medios de comunicación: medición del impacto
6. La relación con los medios sociales
7. La relación con los empleados/voluntarios/patronos
8. Las relaciones gubernamentales
9. Las relaciones con donantes
10. Ejercicios
11. Bibliografía
TEMA XV. CLAVES PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS / CARLOS CORTÉS LEÓN: 1. El sistema de gestión integral de recursos humanos: La función recursos humanos; Módulos que comprende el sistema; La estrategia de recursos humanos y su medición
2. El ciclo de vida profesional: Selección y acogida; Formación y desarrollo; Descripción de puestos de trabajo; Evaluación de desempeño; Compensación total; Dirección por valores; Desvinculación
3. Estudio especial del voluntariado
4. Resumen
Bibliografía